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甘肃移动招聘:通过校园招聘进入的员工是正式编制吗?

  2019甘肃移动校园招聘预计于9月份左右开启,中国移动作为三大运营商之一,在国内享有较高知名度,所以深受应届生喜爱,部分考生担心通过校园招聘考进去的员工是不是有编制的,今天甘肃国企招聘考试小编跟就为大家做一波分析。

  一般来说,国企是没有编制这一说的,只有正式合同工和劳务派遣两种用工形式,校园招聘的都会签约成为正式工的,只是转正的过程有些复杂有些简单。有些是要看个人能力,有些是看学校的。

  所谓A类工是指2003年以前就在移动公司工作的正式员工,他们大多数为原来电信分家时老电信的人,也包括此前各地省公司正式招聘的。(因为2003年以前属于创业期)。

  所谓B类工是指2003年以后各地省公司统一招聘的员工。他们享受与A类工相当的待遇,重视造成股价下跌的“灰犀牛,一年临时职级后本科定6职级,研究生定7职级。

  所谓C类工是指各地市分公司根据业务需要,经省公司批准后招聘的编外人员,跟第3方签订劳务派遣合同。网络维护类学历普遍要求二本以上,营业员普遍要求大专以上。也需要经过严格的笔试、面试。一般营业员是0岗分级待遇,第一年执行1职级的80%,网络维护类一般定4-5职级,但是要执行几年的下延职级,也就是2-4职级(根据地市领导不同,所定职级不同)。

  另外,移动公司每个省的待遇都是不同的!同一个省份内的地市也会根据用户数量、经营业绩等分为A类、B类、C类以及最小地市(每个省份分的级别可能会有差别),不同级别的地市,即使你们都是同等职级,待遇也是不同的!

  C类型劳务派遣的薪资曲线与A、B类员工是一样的,只是起点定的职级太低,导致工资普遍不高。过节费也没太大差别,差别大的主要是公积金、年终奖及各类补贴等!

  可以看出,只要能签约转正,薪资待遇都很丰厚,距离新的校园招聘只剩不到两个月的时间,想要报考的同学要抓紧时间了!

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